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行业前瞻

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Swann Global对全球自然资源和工业行业的高级人才的动态一直都密切地关注。通过了解和分析相关的行业动态，可以令Swann提升和加强对我们重要客户公司及其管理层动态的了解。我们的员工会就相关信息写就针对某一市场的分析报告，就相关时事作出专业的评论，而这些行业动态也正是我们的客户、候选人、猎头行业乃至整个商业社会所面临的挑战。

季刊“Swann Times” 主要关注全球经济所面临的各类焦点和热点话题。

我公司热忱地为您提供如下各种专业咨询服务：政府关系、人力资源、领导力、人才管理和其他相关商务咨询。您可以点击一下链接，浏览新闻采访稿及其他署名文章。

我们相信这些信息会对您解决面临的人才管理问题有所帮助。如果您有其他疑问，请发送电子邮件至askus@swannglobal.com，我们会尽快回复您。

全球金融危机——在华国际矿业公司劳动力现状调查04/11/2009 Swann Global一年一度的在华国际矿业公司薪酬调研已步入第四个年头，并于近日完成了2009年度的薪酬调研。本次调研数据的收集工作得到了国际矿业企业工作委员会(CIMG)各成员单位的大力支持，并于2009年6月至7月提交了各自的薪酬资料。本摘要是2009年调研的简要报告，Swann Global将于近期向各参与调研的公司提交一份更为详细和完整的调研报告。阅读更多
投资海外——人才是关键03/11/2009 关于异地投资等的讨论的焦点在于财政方面的考虑——“我们公司将为此投入多少并能由此获取怎样的回报？”阅读更多
Talent Retention -- A North American Perspective26/10/2009Managing Velocity
• Career planning replaces succession planning
• Manage to a three year cycle
• HR attention should be devoted to all of an
assignment not just its start
• Manage flight risk AND turnover
• Culture trumps skills when promotion considered
• Make experiences really count
• Think value not cost阅读更多
Winning the Talent War in the Resources Sector01/03/2009阅读更多
Market Overview - Middle East & North Africa01/03/2009阅读更多