The Swann Group和人力资源 English
尽管The Swann Group的核心业务是专业人士的搜索，但是同时具有为客户提供人力资源和企业发展的专业能力。尤其是根据The Swann Group客户的主要需求，携手专业人力资源公司是非常重要的。
 The Swann Group全球人力资源/企业发展的项目有：
- 战略计划包括：环境和企业组织结构分析、机构咨询和调解
- 企业文化的创立和改进
- 领导团队的发展
- 绩效发展
- 战略影响、谈判；冲突解决、调解
- “一线”管理
- 工业企业关系
- 人力资源系统、政策和工作程序
- 通过有效政策吸引和留住企业核心员工
在中国The Swann Group广泛的人力资源服务范围包括：
-
中国矿业人力资源领域的季度调查报告
- 有能力按照客户的特殊要求进行具体分析
- 来于广泛的本土人士和国外专业人力资源人士的支持
和CIMG（中国国际矿业组织）合办的中国矿业人力资源问卷调查使企业对矿业有更深入的了解。
请点击以下链接阅读Swann中国的实践
| 
